Бошқа мавзуларЎзбекистон Адлия вазирлиги томонидан республика фуқароларининг меҳнат ҳуқуқларига риоя этилишини ўрганиш бўйича тадқиқотлар ўтказилди. Сўров натижаларига кўра, ўзбекистонликлар дам олиш кунлари ва байрам кунлари ишлашга мажбур бўлмоқда. Бу ҳақда Адлия вазирлигига таяниб «Дарё» ёзмоқда.
Адлия идоралари яширин анкета ва тест усулларини қўллади ва 100 мингдан зиёд фуқаро билан суҳбат ўтказди. Бунинг натижасида улар Ўзбекистонда ишчиларнинг иш жадвалларига риоя қилинмаслиги, одамлар қўшимча иш ҳақисиз ишдан ташқари ишларга жалб қилинаётганлиги, иш ҳақи миқдорини инобатга олмаслиги ва етарли меҳнат шароитлари билан таъминланмагани маълум бўлди.
«Фуқароларнинг меҳнат ҳуқуқларига риоя қилмаслик мамлакатда амалга оширилаётган ислоҳотларга ва Ўзбекистоннинг халқаро ҳамжамиятдаги мақомига салбий таъсир кўрсатиши мумкин», — дейилади хабарда.
Адлия вазирлиги қонунга кўра, ҳафтасига олти кун ишлайдиганларнинг кундалик иш давомийлиги етти соатдан ошиши, беш кунлик иш ҳафтасида эса саккиз соатдан ошмаслиги керак. Ишдан ташқари хизмат фақатгина ходимнинг розилиги билан қўлланилиши мумкин. Шу билан бирга, қўшимча иш вақтида иш ҳақи икки баробардан ҳам кам бўлмаган миқдорда тўланади.
Тадқиқот натижаларига кўра, ҳафта охирида ва байрамларда ишчиларни мажбурий ишда жалб қилиш банк ва молия (32,1%), таълим (30,5%) ва соғлиқни сақлаш (28,2%) соҳасида кенг тарқалган.
Бундай тартиббузарликлар Самарқанд (40,5%), Андижон (34,5%) ва Тошкент (32,9%) вилоятларига тўғри келади.
Бундан ташқари, ишчиларнинг хизмат вазифаларига кирмайдиган топшириқларни бажаришга жалб қилиш, уларнинг розилигисиз амалга оширилиши тақиқланади.
